Tarif horaire indépendant

Estimez un tarif couvrant objectif annuel, frais et provisions manuelles. Séparez heures disponibles et facturables et comparez l’occupation.

Votre scénario

Exemple fictif ; adaptez les montants à votre situation.

Survolez une barre ou sélectionnez-la au clavier pour voir sa valeur. Le tableau contient les mêmes données.

Le lien inclut les noms et montants saisis. Toute personne qui le reçoit peut les voir. Il est créé uniquement en appuyant sur Partager.

Les calculs restent dans cet onglet. Ils ne sont ni envoyés au serveur ni enregistrés dans un compte.

Détail vérifiable

Détail vérifiable

Comprendre le calcul

L’année utilise 52 semaines moins congés et autres jours ouvrés non travaillés. Les heures facturables sont ajustées aux semaines effectives et à l’occupation. La facturation couvre revenu disponible et frais, plus provision fiscale et marge en pourcentage du chiffre d’affaires ; ce sont des réserves supplémentaires. Le projet multiplie tarif par heures facturables. Ne doublez pas les frais déjà provisionnés.

Facturation = (revenu cible + frais) / (1 − provision fiscale − marge). Tarif = facturation / heures facturables.

Exemple calculé

Exemple fictif en EUR : cible 30 000, frais 6 000, provision 20 %, marge 10 % → facturation 51 428,57. Cinq jours et 40 heures par semaine, 20 jours de congés, dix autres jours, 25 heures facturables et occupation 80 % donnent 920 heures annuelles. Tarif 55,90 ; projet 20 heures : 1 118,01.

Hypothèses et limites

Provision fiscale manuelle, sans impôts, cotisations ou TVA calculés. L’année de 52 semaines n’est pas un calendrier local. Les heures ne sont pas toutes vendables et l’occupation n’est pas garantie. Sans heures facturables, pas de tarif. Les coûts spécifiques non saisis sont exclus du projet.

Questions sur cet outil

La marge remplace-t-elle le revenu cible ?

Non. Le revenu cible reste après frais et provisions. La marge est une autre réserve ; utilisez zéro si inutile.

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